Recrutement & Insertion professionnelle en hôtellerie
Former avant d’embaucher, se former pour être embauché.
K-Défi Academy accompagne les établissements hôteliers en Auvergne-Rhône-Alpes à travers deux dispositifs complémentaires :
• Un modèle de sécurisation immédiate de la prise de poste • Un dispositif de formation préalable à l’embauche (POEI / POEC)
Notre approche articule recrutement, intégration et montée en compétences opérationnelle.
Notre mission : former pour recruter durablement. K-DÉFI Academy agit comme un trait d’union entre les candidats en reconversion et les établissements hôteliers. Nous intervenons comme acteur de la professionnalisation terrain, à l’interface entre recrutement, intégration et performance durable.
🟧 Sécuriser la prise de poste
Votre établissement fait face à un besoin urgent ?
K-Défi Academy vous connecte à des candidats pré-qualifiés, soigneusement évalués sur leur motivation, leur posture professionnelle et leur parfaite adéquation au métier.
Mais nous allons plus loin ! Chaque recrutement via notre réseau s'accompagne d'une formation opérationnelle sur mesure, activée dès le premier jour de poste.
L’objectif est de sécuriser et structurer l’intégration en appui des équipes en place.
Objectifs :
Consolider les compétences liées au poste
Structurer l’intégration
Accélérer l’autonomie
Intervenir en appui des managers
La formation est intégrable au plan de développement des compétences. Un financement OPCO peut être mobilisé selon votre situation.
En bref, si vous visez une réactivité maximale, une sécurisation totale de l'intégration et une professionnalisation durable de vos équipes, ce dispositif est adapté aux établissements recherchant réactivité et sécurisation opérationnelle.
🟦 POEI / POEC – Préparation opérationnelle à l’emploi
Vous anticipez vos besoins en personnel ? Vous cherchez à combler un manque de compétences spécifiques avant même l'embauche ?
Nos dispositifs POEI et POEC sont la solution stratégique qu'il vous faut ! En partenariat avec France Travail et les OPCO du secteur, nous vous aidons à former sur mesure vos futurs talents, prêts à l'emploi dès le premier jour. Transformez un potentiel en performance concrète !
Découvrez comment ça marche :
Ciblage du Candidat
Nous identifions les profils prometteurs et évaluons leur potentiel pour vos postes spécifiques.
Analyse du Besoin
Une étude approfondie de vos exigences permet de définir précisément les compétences à acquérir.
Formation Sur Mesure
Un parcours intensif et personnalisé est mis en place pour développer les compétences clés avant l'embauche.
Embauche Sécurisée
Après validation, le candidat est directement opérationnel et intégré à votre équipe. L’embauche intervient après validation du parcours.
Ce dispositif est idéal lorsque vous pouvez anticiper vos recrutements et planifier une intégration stratégique de vos futurs collaborateurs.
K-DÉFI Academy — Campus Digital & Opérationnel, organisme de formation inclusif. Siège administratif : 23 rue de Lachat – 74940 Annecy-le-Vieux. 📞 07 80 97 71 79 — ✉️kdefi.formation@gmail.com Organisme de formation déclaré sous le n° 84740443374 - SIRET 919 029 868 00016 • APE 8559A. Certification Qualiopi n°25FOR01326.1 délivrée le 15/09/2025, valable jusqu'au 14/09/2028